Lowongan PT. OTO MULTIARTHA dan PT. SUMMIT OTO FINANCE

Kami adalah Perusahaan Automotive Financial Services (PT. OTO MULTIARTHA
& PT. SUMMIT OTO FINANCE), berikut ini kami informasikan beberapa posisi
yang dibutuhkan :

1. RECRUITMENT OFFICER (REC)

Pria/Wanita, usia maks. 26 th, S1 Psikologi/Profesi, memahami proses
seleksi, diutamakan pernah magang di lembaga psikologi sebagai
tester/interviewer, Computer Literate, mampu bekerja independent,
'Result oriented', bersedia melakukan perjalanan dinas.

2. CAREER DEVELOPMENT & ASSESSMENT (CDA)

Pria/Wanita, usia maks. 28 th, S1 Psikologi/Profesi, memahami proses
assessment, pernah magang di lembaga psikologi, mampu bekerja
independent, berfikir analitis & konseptual, Computer Literate, bersedia
melakukan perjalanan dinas.

3. HR POLICY & SYSTEM DEVELOPMENT (PSD)

Pria/Wanita, usia maks. 28 th, S1/S2 Psikologi/Manajemen / Hukum,
berfikir analitis & konseptual, berminat pada HR Policy, Computer
Literate.

4. HR POLICY & SYSTEM DEVELOPMENT MAGANG(PSD Magang)

Lingkup kerjanya adalah menyelesaikan proyek Human Resources Development
(3 Bulan).

Kualifikasi : Pria/Wanita, usia maks. 26 th, Mahasiswa S2 semester
akhir.

5. CLASS COORDINATOR (CC)

Lingkup kerja : mengkoordinir peserta training, menyiapkan
sarana/prasarana semua kegiatan program training agar berjalan dengan
baik dan lancar.

Kualifikasi : Pria/Wanita, usia maks 27th, min. S1, IPK min. 2,75.
Pengalaman dalam keorganisasian, aktif, komunikatif, bersedia melakukan
perjalanan dinas dan ditempatkan di Bogor.

6. ACCOUNTING STAFF (ACC)

Pria/Wanita, usia maks 23 th, min. S1 Akuntansi, IPK min. 2,75. Menyukai
pekerjaan yang berhubungan dengan angka, memahami konsep ledger dapat
mengoperasikan MS Office.

7. FINANCE STAFF (FIN)

Pria/Wanita, usia maks 25 th, min. S1 Ilmu Ekonomi, IPK min. 2,75.
Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka, dapat mengoperasikan
MS Office.

8. CALL CENTER STAFF (CCS)

Pria/Wanita, usia maks. 27 th, min. D3, diutamakan pengalaman sebagai
Call Centre Inbound atau Customer Service, komunikatif, memiliki
kualitas suara yang baik, bersedia bekerja shift, berpenampilan menarik,
dapat mengoperasikan MS. Office.

9. TELLER MOBILE (TM)

Pria, usia maks. 25 th, min D3, diutamakan dari Ekonomi, IPK min 2,75,
menguasai computer, memiliki ketelitian, mampu mengendarai mobil &
memiliki SIM A. Menyukai pekerjaan lapangan.

10. INTERNAL AUDIT OFFICER (IA)/INDEPENDENT CONTROL UNIT(ICU)

Pria, usia maks. 27 th, belum menikah, min. S1 Akuntansi, IPK min. 2,75,
diutamakan pengalaman (pernah magang) di perusahaan Finance, Banking
atau KAP min 1 th(Fresh Graduate dipertimbangkan) , mampu mengendarai
sepeda motor dan memiliki SIM C, bersedia ditempatkan di seluruh cabang
di Indonesia.

11. INFORMATION TECHNOLOGY SYSTEM ENGINEER (IT-SEN)

Pria, max 30th, pengalaman min 2 th, pendidikan minimal S1 jurusan
TI/MI/TK, menguasai AD Windows 2003, menguasai Messaging dan Proxy
Server, Menguasai Internetworking TCP/IP, menguasai Backup System,
menguasai Anti Virus System, mengerti Routing dan L3 Switching Device,
mengerti Network Monitoring System(NMS), mengerti Storage Area
Network(SAN) , memiliki sertifikasi MCSE(Microsoft Certified System
Engineer)dan CCNA(Cisco Xertified Network Associate)akan menjadi nilai
tambah.

12. INFORMATION TECHNOLOGY DATABASE ADMINISTRATOR (IT-DBA)

Pria, Pend. Min. S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik
Komputer.Menguasai Windows 2003 Server dan Active Directory. Meguasai
Microsoft SQL 2005 Database Security, Tuning dan Administration.
Memiliki Sertifikasi MCSE akan lebih baik.

13. INFORMATION TECHNOLOGY AUDIT (IT -AUD)

Pria, usia maks. 28 th, belum menikah, min S1 Teknik
Informatika/ Manajemen Informatika, menguasai Windows, pemrograman Visual
Basic & .net, Web HTML,SQL, bersedia melakukan perjalanan dinas

14. INFORMATION TECHNOLOGY APPLICATION DEVELOPER (IT-AD)

Pria/Wanita, max 32th, Pend. Min. S1 Teknik Informatika / Manajemen
Informatika / Teknik Komputer. Menguasai Bahasa pemrograman C#, ASP.Net
dan MS Studio 2005/2008, Menguasai Database SQL2005/2008

15. INFORMATION TECHNOLOGY TECHNICAL SUPPORT (IT-TS)

Pria, max 30 th. Jurusan Teknik Informatika/ Teknik Komputer, pengalaman
minimal 2 th, menguasai sistem operasi Windows 2003, database SQL
Server, dan diutamakan berpengalaman dibidang jaringan/LAN.

16. LEGAL LITIGATION OFFICER (LL)

Lingkup kerjanya adalah menangani kasus-kasus di lapangan yang berkaitan
dengan masalah hukum litigasi untuk wilayah Jawa Timur, Jawa Tengah,
Bali, Kalimantan dan Sulawesi.

Kualifikasi :

Pria, Usia maks. 30 th, pendidikan min. S1 Hukum, memiliki sertifikasi
advokat, diutamakan berpengalaman dalam bidangnya, dan untuk penempatan
di Jawa Timur

17. TRAINER DEVELOPMENT PROGRAM (TDP)

Pria / Wanita, usia maks. 29 th, S1 Semua Jurusan, IPK min 3,00, senang
belajar dan mengajar, bersedia melakukan perjalanan dinas dan
ditempatkan di Ciawi Bogor

Kirimkan lamaran, CV, Copy KTP (Wajib), Foto 4x6 serta lampiran lain
yang mendukung ke :

PO.BOX 6983 JKS-ST 12069 atau

via email ke : recruitment@ oto.co.id

Paling lambat 30 juni 2008

Regards,

MONIQ

Recruitment & Career Dev

PT. OTO MULTIARTHA