Lowongan Kerja Terbaru PT ANTAM (Aneka Tambang) Sampai 15 Oktober 2008
Perusahan internasional PT Aneka Tambang (ANTAM) membuka lowongan kerja.
----
PT Antam Tbk, internationally-listed, leading Indonesian diversified mining and metals
state owned company has an challenging opportunity for highly motivated, qualified
and dedicated individuals to join Antam’s solid operations in Indonesia for the following
positions:
A. Diploma Staff
1. Mechanical Engineering (code : A1)
2. Electrical Engineering (electronics) (code : A2)
3. Accounting (code : A3)
4. Geodesi (code : A4)
B. Bachelor Staff
1. Legal (Business Law) (code : B1)
2. Accounting (code : B2)
3. Informatics/Computer Science (code : B3A , B3B)
4. Metallurgical Engineering (code : B4)
5. Geological Engineering (code : B5)
6. Mining Engineering (code : B6)
7. Exploration Mining Engineering (code : B7)
C. Experience Staff
1. Good Corporate Governance Staff (code : C1)
2. Geological Engineering (code : C2)
3. Mining Engineering (code : C3)
Please see the requirement in our website www.antam.com
under the “Career Opportunities” section
not later than October 15th, 2008
Send the complete application only (graduate certificate,
transcript, curriculum vitae) and put the position code
on the envelope to:
Senior Manager, Human Resources Management
Head Office of PT ANTAM Tbk
Jl. T.B. Simatupang No. 1, Tanjung Barat
Jakarta 12530
Lowongan Kerja Terbaru PT ANTAM (Aneka Tambang) Sampai 15 Oktober 2008
Lowongan Kerja PPIC Dan Production Manager Sampai 15 Agustus 2008
Currently we represent a multinational company, Food & Beverages Manufacturing, to find suitable candidates to fill the position of:
A. PPIC Manager (Job Code: PIC/08-2008) Requirements: . Bachelor Degree (S1) in Industrial Engineering, Food Technology, or Management . Having at least 5 years exposure in PPIC for FMCG Manufacturing company with latest position as PPIC Assistant Manager . Sounds familiar with MRP, Inventory Control, Production Planning, and other PPIC related activities . Active in English . Willing to work in Cikarang area
B. Production Manager (Job Code: PRO/08-2008) Requirements: . Bachelor Degree (S1) in Food Technology . Having at least 5 years exposure in Production for Food Processing Manufacturing company with latest position as Production Assistant Manager . Sounds familiar with HACCP & GMP compliances . Having good leadership & communication skill . Active in English . Willing to work in Cikarang area
If you interested to fill the mention above positions, you required to submit your comprehensive resume in MS Word format to: miko_soeganda@asiaselect.co.id and not later than 15 August 2008
Lowongan Kerja PPIC Dan Production Manager Sampai 15 Agustus 2008
Lowongan Kerja/Jobs Engineering di Ericsson Indonesia Terakhir 14 Agustus 2008
Product Management, Sales & Marketing and Communications: Relationship Sales
http://www.ericsson.com/ericsson/careers/newAd.asp?id=10778779&source=HRMS
Description of company
Ericsson Indonesia has been in Indonesia for a century, involved in the Indonesia Telecommunications development and is committed to support and ready to take the next step with our customers to be prepared for the next generation leading-edge services. The operational plan of the Multimedia & SI division is to further establish Ericsson Multimedia solutions business in Indonesia by actively demonstrating Ericsson#s capabilities in the multimedia services area and continue to build our local delivery organization. Ericsson should be perceived as a leader in the multimedia solutions market by using a consultative approach, always starting from the consumer experience in the same time as managing the complexity for the service provider related to revenue management, provisioning, scalability and managing new business models.
Job description
Pro-actively identify and pursue new business opportunities together with the KAM team in all Multimedia and SI domains; Drive customer offerings to ensure competitive solutions meeting customer expectation and Ericsson business requirements; Enagage with the customers’ different stakeholders for Multimedia solutions to develop the relationship and raise their awareness and perception of Ericsson as the leading supplier and integrator in this area; Enage, evaluate and build local contact network and partnership with relevant partners in the domains to ensure business growth; Capture business intelligence and make market analysis on market trends and competitors; Lead advisory studies and pre studies together with the Solution Architect team, such as how the proposed solutions are integrated into the customer network and business support system environment; Ensure the knowledge sharing and competence build up in EID for the Multimedia domains; Support the execution of Business Opportunity Workshops with Key Accounts; Support the development of internal and external marketing events.
Competence
Education / Certification: University Degree in Electrical Engineering/ Telecommunication Engineering/Computer Science/Computer Engineering or equivalent. Experience: Background in the telecommunications industry with minimum 3 to 5 years in the Technical Sales & Consultancy capacity, with a focus in Multimedia solutions, Value Added Services, Revenue Management, Messaging. Past experience as Product Manager, System Manager, Solution Architect, Product Sales Support or equivalent. Professional/Technical Competence: Developed telecom knowledge (Network elements, Fixed/Mobile architectures, Charging concepts, etc); Developed knowledge in Value Added Services, Multimedia solutions, Revenue Management, Messaging, Telecom Management; Developed knowledge in areas such as Provisioning, Billing, Revenue Assurance. Business Competence Highly developed Customer Orientation and Consultative Skills; Developed network within Ericsson and with Partners; Highly developed knowledge of sales and marketing process, product management, business planning, CRM and profitability; Highly developed English language, both written and spoken. Human Competence Developed Leadership knowledge and skills, specifically to be Business Manager, Innovator, Competence Developer and Relationship builder,,; Developed Communication knowledge and skills, including presentation, interpersonal and influencing skills.
Last day to apply: 2008-08-14
Form of employment: Regular employment
Contact person/s
Rizkie Arthasari
Head of Resource Planning & Comp Develop
rizkie.arthasari@ericsson.com
+62 21 769 2222
Amr Alsaid
Head of Mkt & Business Dev MMSI
amr.alsaid@ericsson.com
+62 21 769 2222
Lowongan Kerja/Jobs Engineering di Ericsson Indonesia Terakhir 14 Agustus 2008
Lowongan Kerja/Jobs di Tempo
Tempo English edition need a sales staff/cord.
With qualification as follows:
. S1 with various educations back ground . Sales experience is a must or at least have a confidence on a strong sales(wo)manship . English active (write and speak) is a must at least have a courage to speak . Preferable attractive female with high mobility . Curious, innovative and aggressive is a preferably characters . Has a passion in expatriate communities (just an additional for totalities)
For further information please contact: Amien at 536 0904 ext 300 or Email your application letter and CV to amin_nurdin@tempo.co.id
Tempo corporate sales (magazine and newspaper) need a sales staff With qualification as follows: . S1 with various educations back ground . Sales experience or at least have a confidence on a strong sales(wo)manship . Preferable attractive female with high mobility . Curious, innovative and aggressive is a preferable characters
For further information please contact:
Shalfi at 536 0904 ext 227 or Haderis ext 600
Email your application letter and CV to shalfi@mail.tempo.co.id or haderis@mail.tempo.co.id
This could be recommending to your friends or relatives who need a new challenge in media industry.
Lowongan Kerja/Jobs di Tempo
Lowongan Kerja DJARUM INDONESIA
URGENTLY REQUIRED
DJARUM INDONESIA, has come a long way over the last half a century. Today, we employ 75.000 people and our high*tech mass production lines produce cigarettes for domestic and international markets. As one of the top revenue*generating companies in Indonesia, Djarum’s development is nothing less than a rags*to*riches success story. We invite you to join our company as:
Marketing Support
*Preferably Male.
*Familiar with Ms. Office (Word, Excel, Outlook, etc).
*Familiar with Photoshop and Corel Draw and IT Background.
*Able to work in a team, hard worker and fluent in English.
Customer Relation Service Officer
*Female/Male
*Diploma degree from any major
*Excellent communication skills * fluency in English is a must
*Able to work under pressure
*Extrovert and has good communication skills
*Responsible person, friendly, customer oriented, & patient
General Administration
*Male / Female
*Min. Diploma degree
*Excellence in English is a must
*Computer literate
*Fresh graduate are welcome
Safety Supervisor
*Bachelor Degree or equivalent
*Must have a Hands on Attitude to the work environment
*Proficiency in Microsoft Office and Data Reporting
*Excellent communication skill in English both verbal and Written.
*Diligent and able to work under pressure, self motivated with a positive
Please send your Application Letter, curriculum vitae, and one recent photograph to:
e*mail: djarum_depthr@yahoo.com
Lowongan Kerja DJARUM INDONESIA
Lowongan Kerja IT di Otorita Batam sampai 13 Agustus 2008
OTORITA BATAM
MEMBUTUHKAN TENAGA IT
O torita Pengembangan Daerah Industri Pulau Batam yang disingkat Otorita Batam adalah Instansi Pemerintah yang berdasarkan Keppres Nomor 41 Tahun 1973 tentang Daerah Industri Pulau Batam, yang telah beberapa kali diubah terakhir dengan Keppres Nomor 25 Tahun 2005, bertugas mengelola Pulau Batam sebuah pulau yang berada di Propinsi Kepulauan Riau untuk menjadi suatu Kawasan Industri, kegiatan alih kapal, perdagangan dan kawasan pariwisata.
Saat ini Otorita Batam sedang membangun IT Centre/ Data Centre sebagai bagian dari Program Batam e-Government, yang di tetapkan oleh pemerintah melalui Departemen Komifo sebagai Pilot Project e Government di Indonesia.
Terkait dengan hal tersebut Otorita Batam akan merekrut sekitar 24 orang tenaga IT, sarjana lulusan teknik informatika, untuk mengoperasikan IT Centre/ Data Centre tersebut dengan kualifikasi/ persyaratan sebagai berikut :
* Min. Pendidikan S1 Jurusan/ Fakultas : Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Komputer (khusus untuk Kode : APL, DBA, ANLS & PRG).
* Min. Pendidikan S1 Jurusan/ Fakultas : Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi (khusus untuk Kode : NET).
* Khusus untuk bidang System Analis, System Database & Programmer lebih diutamakan yang memiliki mengalaman Min 1-2 tahun di bidangnya.
Adapun Bidang yang dimaksud adalah sebagai berikut :
Bidang Aplikasi (Kode : APL) :
* Memahami konsep pembuatan & pengoperasian aplikasi
* Menguasai bahasa pemograman sebagai dasar pembuatan aplikasi berbasis windows (Access, Visual Basic, Foxpro, dll)
* Menguasai bahasa pemograman sebagai dasar pembuatan aplikasi berbasis web (Frontpage, Dreamwaver, HTML, XML dll).
* Pengalaman : ikut terlibat dlm pengembangan Aplikasi
Bidang Sysytem Database (Kode : DBA) :
* Memahami konsep pembuatan & manajemen database (DBMS).
* Menguasai pembuatan Database sebagai dasar pengaturan pemakaian database & integrasi Database.
* Menguasai software DBMS sebagai dasar pembangunan & pengelolaan Database (SQL, MS-SQL, DB2, dll)
* Pengalaman : ikut terlibat dlm pengembangan Database (RDBMS)
Bidang Programmer (Kode : PRG):
* Memahami konsep pembuatan & manajemen database (DBMS).
* Menguasai bahasa pemograman sebagai dasar pembuatan aplikasi berbasis windows (Access, Visual Basic, Foxpro, dll)
* Menguasai bahasa pemograman sebagai dasar pembuatan aplikasi berbasis web (Frontpage, Dreamwaver, HTML, dll )
* Menguasai bahasa pemograman sebagai dasar pembuatan aplikasi berbasis GIS (Autocad, Mapinfo, Arcinfo, Arcview, dll )
* Pengalaman : ikut terlibat dlm pengembangan Aplikasi
Bidang System Analis (Kode : ANLS) :
* Memahami konsep pembuatan & pengoperasian aplikasi.
* Menguasai bahasa pemograman sebagai dasar pembuatan aplikasi berbasis windows (Access, Visual Basic, Foxpro, dll)
* Menguasai bahasa pemograman sebagai dasar pembuatan aplikasi berbasis web (Frontpage, Dreamwaver, HTML, XML dll)
* Memahami konsep pembuatan & manajemen database (DBMS).
* Menguasai pembuatan Database sebagai dasar pengaturan pemakaian database & integrasi Database.
* Menguasai software DBMS sebagai dasar pembangunan & pengelolaan Database (SQL, MS-SQL, DB2, dll)
* Pengalaman : ikut terlibat dlm pengembangan Aplikasi & Database (RDBMS)
Bidang Network (Kode : NET) :
* Memahami konsep pembuatan & manajemen database (DBMS).
* Menguasai pembuatan Database sebagai dasar pengaturan pemakaian database & integrasi Database.
* Menguasai software DBMS sebagai dasar pembangunan & pengelolaan Database (SQL, MS-SQL, DB2, dll)
* Pengalaman : ikut terlibat dlm pengembangan Jaringan & Komunikasi Data
Berkas lamaran ditujukan ke OTORITA BATAM diserahkan langsung melalui :
STUDENT ADVISORY CENTER (SAC) ITS
Kampus ITS Sukolilo Surabaya
Paling lambat : 13 Agustus 2008
Lowongan Kerja IT di Otorita Batam sampai 13 Agustus 2008
Lowongan Kerja di ASTRA Internasional sampai 8 Agustus 2008
The Available positions are as follows :
* MT-SERVICE (MT-SERV)
Realizing the importance of after sales services, we need enthusiastic engineers with high marketing sense to improve and develop our workshop performance. You will be responsible for supporting and developing our workshop business system
Requirement :
o S1 degree from Mechanical or Electrical Engineering major
o Min GPA 3.00
o Ready for a placement throughout Indonesia
* MT-MARKETING (MT-MKT)
As a key player in automotive industry, we need dynamic and outstanding individuals to lead the team achieving optimum performance in marketing field. You will be prepared and trained to be our Slaes Supervisor, Parts Sales Supervisor, Marketing Development, Customer Sevice Supervisor or Alliance Relation Manager. Your career to be future Branch Manager.
Requirement :
*
o S1 degree from Any major
o Min GPA 3.00
o High interest in Marketing
o Ready for a placement throughout Indonesia
* EHS & SR ASSOCIATE (ESR)
Realizing the importance to survive in the business competition and to meet the worlwide demands, we need enthusiastic engineers to monitor and develop ASTRA Group’s performance in the field of Environment, Health, Safety and Corporate Social Responsibility
Requirement :
*
o S1 degree from Environmental or Electrical Engineering major
o Min GPA 3.00
o High interest working in Environment, Healt, Safety & Social Resposibility (EHS & SR) field
o Ready for a placement throughout Indonesia
* PORTAL & SMS ANALYST (IT)
Realizing the importance of our customer, we need enthusiastic person to maintain our Portal & SMS System to serve or communicate with our customer. Your another task are to develop creative concept for Portal, SMS & Web System.
Requirement :
*
o S1 degree from Information Technology or Electrical Engineering major
o Min GPA 3.00
o Having min 1 year experience in Web relatd activities
o Having Programming skill (asp, asp.net, php) and multimedia software knowledge (photoshop, corel, MS SQL server)
* BUSINESS DEVELOPMENT ANALYST (DBA)
Realizing the importance to survive in the business competition, we need creative, dynamic & enthusiastic enthusiastic candidate who will be responsible in doing depth & comprehensive business development analysis. The challenge is to assist management in finding new business opportunity and involved in project implementation.
Requirement :
*
o S1 degree from Industrial Engineering major
o Min GPA 3.00
o Having good understanding of strategy management and experience in Business Development area will be an advantage
* BUILDING CONSTRUCTION & MAINTENANCE OFFICER (BCM)
Realizing the importance to survive in the business competition and to meet the worlwide demands in construction, we need dynamic and outstanding individuals to lead the team in achieving optimum performance in construction field. The challenge are to control & maintain all branches, renovation project, new outlet project and fascia project.
Requirement :
*
o S1 degree from Civil Engineering or Architecture major
o Min GPA 3.00
o Having at least 3 years of working experience in building construction and maintenance
* MT-SALES SUPERVISOR (MT-SS)
As a key player in automotive industry, we need dynamic and highly motivated individuals with excellent leadership and interpersonal skills as our future leaders. You will be trained and prepare as a sales supervisor to lead our sales team maintain and widen our market share
Requirement :
*
o S1 degree from Any major
o Min GPA 2.75
o High interest in Marketing & Sales
o Ready for a placement throughout Indonesia
HOW To APLLY
* Submit your complete the Registration Form in Student Advisory Center ITS
* Registration Form should be submitted attached with your application letter, 2 recent photograph (3X4), CV, copy of educational certificate & transcript
* Write down the application code on the upper left of the Application Form
* Closing date : Friday, August 08, 2008
* Selected candidates will be announced on Wednesday, August 20, 2008 via SMS
see more information at http://sac.its.ac.id/lowongan/index.php?id_detil=563
Lowongan Kerja di ASTRA Internasional sampai 8 Agustus 2008
Lowongan Pekerjaan BUMN Bulog 17-26 Juli 2008
Kami membuka kesempatan bagi para lulusan Diploma III (D3), Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) dari beberapa disiplin ilmu untuk bergabung dengan Perusahaan Umum (Perum) BULOG dan ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Pendaftaran lamaran kerja akan dilakukan dengan cara ONLINE melalui website ini.
Sebelum mendaftarkan diri, calon pelamar terlebih dahulu harus membaca dan memahami prosedur dan persyaratan yang telah ditetapkan, serta mencocokkan tingkat dan bidang pendidikan yang dibutuhkan.
Kebutuhan berdasarkan penempatan dan bidang pendidikan yang ditetapkan bagi calon pelamar adalah sebagai berikut : ......klik detil
Persyaratan administrasi yang ditetapkan bagi calon pelamar adalah sebagai berikut : ......klik detil
Pendaftaran ini hanya dapat diakses selama 10 (sepuluh) hari mulai tanggal 17 Juli 2008 s/d 26 Juli 2008.
Lowongan Pekerjaan BUMN Bulog 17-26 Juli 2008
REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
TINGKAT S1 - D3 TAHUN 2008
PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan tepercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1 – D3 tahun 2008.
Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sebagai assistant / junior analyst, assistant / junior officer, assistant / junior engineer dan assistant / junior operator sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.
Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :
1. Pendaftaran melalui Registrasi Online
2. Verifikasi Dokumen
3. Tes / Seleksi
4. Diklat Prajabatan
Tes / Seleksi meliputi :
a. General Aptitude Test (GAT).
b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
d. Wawancara.
e. Tes Kesehatan.
Diklat Prajabatan dilaksanakan selama + 12 bulan meliputi :
a. Orientasi Lapangan
b. Pengenalan Perusahaan.
c. Pembidangan.
d. On The Job Training (OJT).
Selama mengikuti Diklat Prajabatan status peserta adalah ”Siswa Diklat Prajabatan”. Siswa yang lulus Diklat Prajabatan akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.
PERSYARATAN
1. UMUM
a. Tes/Seleksi penerimaan dilaksanakan di : Medan, Palembang, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, Makassar.
b. Batas Usia :
S1 : Kelahiran 1982 dan sesudahnya
D3 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya.
c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.
d. IPK : 2,75 untuk S1/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D3 non teknik.
e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.
f. Pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada posisi jabatan yang sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan.
g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.
h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti tes/seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).
j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.
KODE JABATAN
JABATAN
BIDANG STUDI
S1
1. EC
Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Scadatel
2. ED
Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik
3. EP
Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik
4. ES
Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga
Listrik
5. PE
Assistant Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik
6. AK
Assistant Analyst di bidang Akuntansi
7. HR
Assistant Officer di bidang SDM
8. HK
Assistant Analyst di bidang Hukum
9. KU
Assistant Analyst di bidang Keuangan
10. NG
Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik
D3
1. TSC
Junior Engineer/Operator di bidang Scadatel
2. TDT
Junior Engineer/Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik
3. TPL
Junior Engineer/Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik
4. TSO
Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik
5. TPE
Junior Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di
bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik
6. TPD
Junior Analyst di bidang Pengolah Data
7. PAK
Junior Analyst di bidang Akuntansi
8. PAS
Junior Officer di bidang SDM & Kesekretariatan
9. PKU
Junior Analyst di bidang Keuangan
10. PNG
Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik
3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN
a. Lakukan registrasi lamaran melalui situs http://rekrutmen.pln.co.id:8080. Saat pengisian agar dipastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap karena pelamar hanya bisa mengisi formulir satu kali dan tidak dapat diubah setelah menekan tombol Daftar.
b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap registrasi ini menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.
c. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.
d. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:
1. Surat Lamaran.
2. Daftar Riwayat Hidup.
3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.
e. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.
f. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:
1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;
2. Foto kopi akte/surat kelahiran
3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir
4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir
5. Foto kopi KTP yang masih berlaku
6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar
g. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).
h. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.
i. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.
4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN
Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb.
5. LAIN – LAIN.
a) Tes/Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama.
b) Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali sesuai ketentuan di atas.
c) Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.
Lowongan Programmer Jakarta PT. IRIS Sistem Inforindo
PT. IRIS Sistem Inforindo http://www.iris.co.id
is Indonesia Business and Management solution Consulting company with
huge number of clients in ASEAN region looking for Application
programmer (PRGM).
Qualifications for Programmer (PRGM)
* Male/Female, max 24 years old
* Bachelor degree major in Information Technology from reputable
university with minimum GPA 2.75
* Fresh graduate are welcome
* Have a good knowledge in one programming language
* Have experience to develop the application system
* Have a good web programming knowledge will be an advantage
* Able to work under very tight schedule and dead line
* English is must
* Good interpersonal and communication Skill
* Able to work independent and team player
If you meet those qualifications and ready to be tested, please send
your application letter with photo (put code PRGM) and CV in English,
send it via e-mail to :
PT IRIS Sistem Inforindo
HR Department
PQM Building
Jl. Cempaka Putih Tengah 17 C No. 7A
Jakarta Pusat
Attn. : Nuriyana
E-mail : jobs@iris.co.id
Lowongan Programmer Jakarta PT. IRIS Sistem Inforindo
Lowongan CPNS Departemen Luar Negeri (Deplu) 2008 Tanggal 11-31 Juli 2008
Departemen Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita:
1.Lulusan S1, S2, dan S3 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler
(Diplomat/PDK) ;
2.Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II untuk dididik menjadi:
a. Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
b. Petugas Komunikasi (PK).
I. PERSYARATAN UMUM
a.Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa,
setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik
Indonesia.
b.Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang
dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
c.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
d.Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai
Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan
instansi lain.
e.Tidak bersuami/beristrika n seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f.Sehat jasmani dan rohani.
gBersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
II. PERSYARATAN KHUSUS
A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)
a .Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2) atau Doktor (S3):
1.Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan
Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi, Sosiologi, Ilmu
Pemerintahan dan Administrasi Negara).
2.Ilmu Hukum (Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara, Hukum Administrasi Negara).
3.Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan, Manajemen, Akuntansi).
4.Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau
Perguruan Tinggi Luar Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi
Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK:
* Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
* Magister (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol);dan
* Doktor (S3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
c.Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau
bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan
Spanyol).
d.Berusia maksimum:
* 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980) untuk tingkat Sarjana (S1).
* 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1976) untuk tingkat Magister (S2).
* 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1973) untuk tingkat Doktor (S3).
B.BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)
a.. Berijazah Diploma 3 (D3):
1.Jurusan Akuntansi.
2.Jurusan Manajemen Keuangan.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau
Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi
Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua
koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau
bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan
Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980).
C.PETUGAS KOMUNIKASI (PK)
a.Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
2. Jurusan Teknik Informatika;
3. Jurusan Teknik Komputer;
4. Jurusan Teknik Elektronika; dan
5. Jurusan Matematika.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau
Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi
Nasional Perguruan Tinggi dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua
koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau
bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan
Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980).
III. PENDAFTARAN
a.Melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website
www.deplu.go. id dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan
menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b.Registrasi online harus disertai dengan pengiriman berkas lamaran
yang disampaikan kepada Panitia Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran
2008.
c.Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran
dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK atau BPKRT atau PK.
d.Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas
lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat mulai tanggal 11s/d 31
Juli 2008 (CAP POS) dan sudah diterima Panitia selambat-lambatnya
tanggal 4 Agustus 2008, ditujukan kepada:
Ketua Panitia Penerimaan CPNS Deplu TA 2008
PO BOX 3206
JKP 10032
(UNTUK PDK)
PO BOX 3221
JKP 10032
(UNTUK BPKRT)
PO BOX 3235
JKP 10032
(UNTUK PK)
e. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui
PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran
lainnya.
f.Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan lampiran:
i.Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp.6.000;
ii.Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi pelamar dari luar negeri;
iii.Daftar Riwayat Hidup terakhir;
iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut
transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh
Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan
Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah
Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat
Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak
Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli yang bersangkutan pada
saat akan mengikuti Ujian Tahap Akhir (Tes Pemeriksaan Psikologi dan
Wawancara Substansi, serta Tes Penguasaan Teknologi
Informasi/Komputer) , yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada
pertengahan bulan Oktober 2008. Bagi Pelamar yang tidak dapat
menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan
tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir);
Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai
tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan
skala 4.0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
v.Fotokopi Akte Kelahiran;
vi.Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
vii.Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
viii.Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix.Pas foto terakhir ukuran 3×4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar
foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama
pelamar di bagian belakang foto.
g.Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (e) disusun rapi sesuai
urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:
i.Biru untuk S1 - PDK;
ii.Kuning untuk S2 - PDK;
iii.Putih untuk S3 - PDK;
iv.Hijau untuk D3 - BPKRT; dan
v.Merah untuk D3 - PK.
h.Map lamaran beserta lampiran dimasukkan ke dalam amplop warna
coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT
atau PK.
i.Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j.Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
IV. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1.Seleksi Administratif;
2.Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi
masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan
dilaksanakan pada tanggal 6 September 2008 (PDK) dan 7 September 2008
(BPKRT dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3.Ujian Kemampuan/Penguasaa n Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya
(Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol)
berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada awal
bulan Oktober 2008. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes
Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan
pada pertengahan bulan Oktober 2008. Tempat pelaksanaan ujian akan
ditentukan kemudian;
5. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui website Deplu www.deplu.go. id.
6.Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
V.PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRATIF DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN
1. Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan
memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran,
yang akan diloloskan dalam tahapan Seleksi Administratif. Hasil Seleksi
Administratif dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 23 Agustus 2008
melalui website Deplu www.deplu.go. id.
2. Pelamar yang telah
dinyatakan lolos tahapan Seleksi Administratif diwajibkan untuk
mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian sebagai syarat mengikuti Ujian
Tulis Substansi.
3. Kartu Tanda Peserta Ujian harus diambil sendiri oleh peserta ujian
di Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan,
dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan
pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian kepada pihak ketiga, maka
diperlukan Surat Kuasa bermeterai dengan menunjukkan kartu identitas
diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu
identitas diri dimaksud.
4.Jadwal pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui website Deplu www.deplu.go. id.
VI. LAIN-LAIN
1.Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri tidak dipungut biaya.
2. Departemen Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau
tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen
Luar Negeri atau Panitia, sehingga Peserta diharapkan tidak melayani
tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai
Negeri Sipil Departemen Luar Negeri.
3. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir
seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah
dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah)
untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4. Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
5. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Deplu 2008 hanya dapat dilihat dalam website Deplu www.deplu.go. id. Para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.
http://cpns. deplu.go. id/
Lowongan CPNS Departemen Luar Negeri (Deplu) 2008 Tanggal 11-31 Juli 2008
Lowongan ADMIN Lulusan SMU/SMA/SMK di JAKARTA
FONDACO MEDICAL; LOWONGAN ADMIN (Lulusan SMA/SMK)
July 15th, 2008
URGENTLY REQUIRED !!!
We are dynamic and growing company that provides a wide range of product and
services that help hospital and health care institutions, looking for:
Finance Admin : (FIN) Jakarta
. Female, max. 28 years old; Min SMU, SMK majoring in administration
. Having experienced in administration position min. 1 years; fresh
graduated are welcome to apply
. Having knowledge in Finance is a strong advantage;
. Able to work under pressure, teamwork and independently
. Fast learner, having multitasking capability.
. Able to speak Mandarin is prioritized and at least passive English.
. Domicile in Central Jakarta or West Jakarta
. Familiar with Microsoft Office, Filing document and Administration
Task.
. Self motivated, honest, accurate and result oriented.
Only short listed highly qualified candidates will be processed !!!
If you fit the above criteria please send your application comprising detail
resume, recent photograph, reference and copies of your professional
qualifications by quoting ref code (NOT MORE THAN 100 KB), to the address
below:
HRD DEPARTMENT
PO BOX 3389
JAKARTA 10033
recruitments@fondacomedical.com
Lowongan ADMIN Lulusan SMU/SMA/SMK di JAKARTA
LOWONGAN KERJA TERBARU TANGERANG Juli 2008 di PT Indah Kiat Pulp and Paper Tbk
We, a well-established and multinational Pulp and Paper Company located in Tangerang is looking for competent, highly motivated, dynamic and qualified person to fill the following position:
HR Staff (HRS)
(Tangerang)
Requirements:
* Male or Female with maximum age 26 years old
* S-1 degree from reputable University majoring Psychology or Industrial Engineering with GPA 3,00 (scale 4)
* Have a good analytical thinking and problem solving skills
* Experience in Training Development Program
* Fluent in English both written and oral
* Hard worker, ready to work under pressure, good working attitude, strong leadership and having a good communication skills especially presentation skills
* Excellent in using Microsoft Office Application.
* Will be located at Tangerang or domicile at Tangerang area
Please send your complete resume and mark the envelope with position code on the left side of the envelope not more than 14 days from this announcement to the address bellow:
HR Department
PT. INDAH KIAT PULP and PAPER Tbk - Tangerang Mill
Jl. Raya Serpong Km. 8 - 15310
Or please send your application to:
chandra_ginting@app.co.id
LOWONGAN KERJA TERBARU TANGERANG Juli 2008 di PT Indah Kiat Pulp and Paper Tbk
LOWONGAN KERJA TERBARU TANGERANG Juli 2008 di PT Indah Kiat Pulp and Paper Tbk
Lowongan pekerjaan di PT. ENERGY MANAGEMENT INDONESIA (Persero)
PT. Energy Management Indonesia (Persero) or previously known as PT. Koneba
(Persero) is a state-owned enterprise that provide services in energy
conservation and energy management.
We have developed Energy
Management System Model incoporating methodologies in achieving
sustainable energy saving as well as managing risk related to energy
source and energy utilization.
Visit us at: www.energyservices.co.id
Public Relations (Position Code: PR)
Bachelor or Master Degree from Communication majoring Public Relations. At least 2 years experience in Public Relations. Proficiency in written & verbal English is preferred.Able to make mass communication program.Able to develop communication concept and strategy.
Process Engineer (Position Code: PE)
Bachelors Degree in Mechanical/Chemical /Electrical Engineering with GPA min 3.0 (4 full scale) or master degrees are preferredDemonstrat ed, proven skills in the areas process design and engineering, startup and performance testing.Knowledge and handling of data based process calculation programs are preferred.Ability to work with minimal supervisionGraduate level courses or degrees are preferred.
Geology Engineer (Position Code: BB2)
Bachelors Degree in Geological Engineering with GPA min 3.0 (4 full scale) or master degrees are preferredAt least 3 years experience in coal industriDemonstrate d, proven skills in the areas process design and engineering, startup and performance testing.Knowledge and handling of data based process calculation programs are preferred.
Energy Engineer (Position Code: EN)
Bachelors Degree in any major EngineeringA
technical and/or service-oriented background in facilities management,
energy management systems, energy consulting, mechanical or electrical
contract management services, or utility services, with minimum 3 years
experience.Demonstr ated customer-facing experience with facility auditing and reporting in a fast-paced environmentDemonstr ated ability to mange multiple projects simultaneously
Marketing -Migas (Position Code: MM)
Bachelor or Master Degree from any majorAt least 2 years experience in marketing (at MIGAS clients)Proficiency in written & verbal English is preferred.Able to make mass marketing program for oil products.ble to develop marketing concept and strategy.
Marketing (Position Code: MK)
Bachelor or Master Degree from any majorAt least 2 years experience in marketing (event cordinator)Able to make mass marketing program.Able to develop marketing concept and strategy.
Graphic Designer (Position Code: GD)
Diploma or Bachelor Degree from design graphicAt least 1 years experience in designing visual communication Able to develop designing concept and strategy.Computer Literate and designing product.
Executive Secretary (Position Code: ES)
FemaleDiploma or Bachelor Degree from anymajorAble to make document filing Able to make schedule arrangementHave a good communication to clientHave good attitudeHave a good presentation skills
Event Coordinator (Position Code: EC)
Diploma or Bachelor Degree from any majorAt least 1 years experience in event coordinator Proficiency in written & verbal English is preferred.Able to plan, organize and evaluate events.Basic Required:Maximal 30 years oldIntermediate level skills with Microsoft Office software and Windows Operating System.Effective analytical and problem-solving skillsAbility to prioritize workload to meet deadlinesAttention to detailCreative and innovativeGood communication / excellent negotiation, leadership and multi-tasking skills.Good interpersonal skill, target oriented, hardworking and professional manner.
Physical Requirements:
The
candidates shall have a good health, get used to take over time, Work
hard, willing work under pressure, and contract by project based.
Send your CV (transcript and recent photograph) to: recruitment@ energyservices.co.id (Put position code as email subject)
Lowongan Pekerjaan di Sampoerna Terakhir 21 Juli 2008
URGENTLY REQUIRED!
PT HM Sampoerna Tbk. is one of the leading tobacco companies in Indonesia with superior brands such as Dji Sam Soe, A Mild, and Sampoerna Hijau among others and is an affiliate of Philip Morris International, one of the world’s largest tobacco companies.
We are looking for talented people with a passionate, enterprising spirit to help us shape the future of our business as:
IS System Analyst
(Jawa Timur - Surabaya)
Responsibilities:
- The incumbent will be responsible to understand the business function and technical areas, analyze and define information and technical needs, formalize scope and deliverables, execute the deployment and localization of the global IS system solutions, execute the design, build and deployment of the local IS solutions, provide maintenance and support for local and global IS system solutions, adhere to relevant policies, procedures and standards in order to achieve quality and compliance of solution and services.
Requirements:
- Holding a minimum Bachelor Degree in Computer Sciences/Information Systems;
- Having minimum 2 years experiences in maintaining and using Business Object and Ms SQL;
- Having good understanding of key IS delivery and business processes;
- Having knowledge of business application design and development methodologies;
- Having knowledge of Business Objects Reporting and Designer;
- Having knowledge of BOE Security or Supervisor;
- Having knowledge of SQL and relational database management system and concepts;
- Having knowledge on Microsoft SQL Server 2005 Integration Services (SSIS);
- Having knowledge on Microsoft SQL Server 2005 Analysis Services (SSAS);
- Fluent in English, both Oral and written.
For those who are interested and having the above required qualifications, please visit our career website and attached a comprehensive resume, not later than July 21, 2008 at:
www.sampoerna.com/career
Only short-listed candidates will be notified interview
Lowongan Pekerjaan di Sampoerna Terakhir 21 Juli 2008
Lowongan TELKOM BUMN 2008
PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA (TELKOM)
Open Recruitment :
1. General Qualifications:
1. Indonesian Citizen (WNI)
2. Willing to be placed at the entire Telkom operation area
3. Free of narcotics and never doing criminals
4. Have no job contract with the other company when assign Telkom Job Contract later
5. Never join Telkom recruitment test before
2. Specific Qualifications:
1. Degree : Bachelor (S1/D4) and Master (S2)
2. Major :
-Telecommunication Engineering
-Informatics Technology / Information System
-Industrial Engineering
3. Graduation Date : Maximum 3 years lately (max at July, 1 st 2005)
4. GPA : Minimum GPA 2.75 for Bachelor degree and 3.25 for Master degree
5. Age at July 1 st 2008 :
-Max 25 years old for Bachelor degree
-Max 27 years old for Master degree
3. How to Apply:
1. Make application letter with these attachments:
-Curriculum Vitae
-Copy of certificate and GPA transcript that have been legalized
-Two photographs (3×4 cm)
-Surat Keterangan Catatan Kepolisian / SKCK (This document can be sent later)
o Addressed to:
SGM HR CENTER PT TELKOM
JL. JAPATI NO. 1
BANDUNG – 40133
2. Recruitment schedule :
Presentation session on July 15, 2008 : 08.30 am ( Applicants must present at the presentation )
Psychologycal test & Group discussion : July 16-18, 2008 :
Lowongan di Sinarmas
Sinarmas; various positions
Posting date : Saturday, June 21, 2008 Expiry date : Saturday, July 05, 2008
sinarmas energy and mining
One of our subsidiaries in Coal Mining is currently expanding and looking for highly qualified candidates to fill the following position:
JAKARTA Office
• Senior Geology
• Senior HSE
• Senior Mine Engineer
• Senior Mine Planning Engineer
• GIS Engineer
• Land Compensation Manager
• License Staff
SITE Projects
• Project Manager
• Surveyor
• Surveying Assistant
• Draftsman
• Supervisor(s) - Civil/Mechanical/Electrical
• Administration Officer
SITE Operations
• Mining Engineer(s)
• Mine Planning Engineer(s)
• Geotechnical Engineer
• Pit Supervisor(s)
• Field Geologist(s)
SUPPORT
• Legal Manager
• Org Development Officer
• IT Infrastructure Supervisor
• SAP & Application Supervisor
• Finance & Accounting Officer
• Compensation & Benefit Manager
To see the details about the jobs and their specifications please visit our recruitment website :
www.jobstreet.com/id/snm.htm
Please drop your CV to recruitment@sinarmasmining.com or PO BOX 6641 JKPWK 10350 C.
All applications will be treated in strictly confidential.
Kami adalah Perusahaan Automotive Financial Services (PT. OTO MULTIARTHA
& PT. SUMMIT OTO FINANCE), berikut ini kami informasikan beberapa posisi
yang dibutuhkan :
1. RECRUITMENT OFFICER (REC)
Pria/Wanita, usia maks. 26 th, S1 Psikologi/Profesi, memahami proses
seleksi, diutamakan pernah magang di lembaga psikologi sebagai
tester/interviewer, Computer Literate, mampu bekerja independent,
'Result oriented', bersedia melakukan perjalanan dinas.
2. CAREER DEVELOPMENT & ASSESSMENT (CDA)
Pria/Wanita, usia maks. 28 th, S1 Psikologi/Profesi, memahami proses
assessment, pernah magang di lembaga psikologi, mampu bekerja
independent, berfikir analitis & konseptual, Computer Literate, bersedia
melakukan perjalanan dinas.
3. HR POLICY & SYSTEM DEVELOPMENT (PSD)
Pria/Wanita, usia maks. 28 th, S1/S2 Psikologi/Manajemen / Hukum,
berfikir analitis & konseptual, berminat pada HR Policy, Computer
Literate.
4. HR POLICY & SYSTEM DEVELOPMENT MAGANG(PSD Magang)
Lingkup kerjanya adalah menyelesaikan proyek Human Resources Development
(3 Bulan).
Kualifikasi : Pria/Wanita, usia maks. 26 th, Mahasiswa S2 semester
akhir.
5. CLASS COORDINATOR (CC)
Lingkup kerja : mengkoordinir peserta training, menyiapkan
sarana/prasarana semua kegiatan program training agar berjalan dengan
baik dan lancar.
Kualifikasi : Pria/Wanita, usia maks 27th, min. S1, IPK min. 2,75.
Pengalaman dalam keorganisasian, aktif, komunikatif, bersedia melakukan
perjalanan dinas dan ditempatkan di Bogor.
6. ACCOUNTING STAFF (ACC)
Pria/Wanita, usia maks 23 th, min. S1 Akuntansi, IPK min. 2,75. Menyukai
pekerjaan yang berhubungan dengan angka, memahami konsep ledger dapat
mengoperasikan MS Office.
7. FINANCE STAFF (FIN)
Pria/Wanita, usia maks 25 th, min. S1 Ilmu Ekonomi, IPK min. 2,75.
Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka, dapat mengoperasikan
MS Office.
8. CALL CENTER STAFF (CCS)
Pria/Wanita, usia maks. 27 th, min. D3, diutamakan pengalaman sebagai
Call Centre Inbound atau Customer Service, komunikatif, memiliki
kualitas suara yang baik, bersedia bekerja shift, berpenampilan menarik,
dapat mengoperasikan MS. Office.
9. TELLER MOBILE (TM)
Pria, usia maks. 25 th, min D3, diutamakan dari Ekonomi, IPK min 2,75,
menguasai computer, memiliki ketelitian, mampu mengendarai mobil &
memiliki SIM A. Menyukai pekerjaan lapangan.
10. INTERNAL AUDIT OFFICER (IA)/INDEPENDENT CONTROL UNIT(ICU)
Pria, usia maks. 27 th, belum menikah, min. S1 Akuntansi, IPK min. 2,75,
diutamakan pengalaman (pernah magang) di perusahaan Finance, Banking
atau KAP min 1 th(Fresh Graduate dipertimbangkan) , mampu mengendarai
sepeda motor dan memiliki SIM C, bersedia ditempatkan di seluruh cabang
di Indonesia.
11. INFORMATION TECHNOLOGY SYSTEM ENGINEER (IT-SEN)
Pria, max 30th, pengalaman min 2 th, pendidikan minimal S1 jurusan
TI/MI/TK, menguasai AD Windows 2003, menguasai Messaging dan Proxy
Server, Menguasai Internetworking TCP/IP, menguasai Backup System,
menguasai Anti Virus System, mengerti Routing dan L3 Switching Device,
mengerti Network Monitoring System(NMS), mengerti Storage Area
Network(SAN) , memiliki sertifikasi MCSE(Microsoft Certified System
Engineer)dan CCNA(Cisco Xertified Network Associate)akan menjadi nilai
tambah.
12. INFORMATION TECHNOLOGY DATABASE ADMINISTRATOR (IT-DBA)
Pria, Pend. Min. S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik
Komputer.Menguasai Windows 2003 Server dan Active Directory. Meguasai
Microsoft SQL 2005 Database Security, Tuning dan Administration.
Memiliki Sertifikasi MCSE akan lebih baik.
13. INFORMATION TECHNOLOGY AUDIT (IT -AUD)
Pria, usia maks. 28 th, belum menikah, min S1 Teknik
Informatika/ Manajemen Informatika, menguasai Windows, pemrograman Visual
Basic & .net, Web HTML,SQL, bersedia melakukan perjalanan dinas
14. INFORMATION TECHNOLOGY APPLICATION DEVELOPER (IT-AD)
Pria/Wanita, max 32th, Pend. Min. S1 Teknik Informatika / Manajemen
Informatika / Teknik Komputer. Menguasai Bahasa pemrograman C#, ASP.Net
dan MS Studio 2005/2008, Menguasai Database SQL2005/2008
15. INFORMATION TECHNOLOGY TECHNICAL SUPPORT (IT-TS)
Pria, max 30 th. Jurusan Teknik Informatika/ Teknik Komputer, pengalaman
minimal 2 th, menguasai sistem operasi Windows 2003, database SQL
Server, dan diutamakan berpengalaman dibidang jaringan/LAN.
16. LEGAL LITIGATION OFFICER (LL)
Lingkup kerjanya adalah menangani kasus-kasus di lapangan yang berkaitan
dengan masalah hukum litigasi untuk wilayah Jawa Timur, Jawa Tengah,
Bali, Kalimantan dan Sulawesi.
Kualifikasi :
Pria, Usia maks. 30 th, pendidikan min. S1 Hukum, memiliki sertifikasi
advokat, diutamakan berpengalaman dalam bidangnya, dan untuk penempatan
di Jawa Timur
17. TRAINER DEVELOPMENT PROGRAM (TDP)
Pria / Wanita, usia maks. 29 th, S1 Semua Jurusan, IPK min 3,00, senang
belajar dan mengajar, bersedia melakukan perjalanan dinas dan
ditempatkan di Ciawi Bogor
Kirimkan lamaran, CV, Copy KTP (Wajib), Foto 4x6 serta lampiran lain
yang mendukung ke :
PO.BOX 6983 JKS-ST 12069 atau
via email ke : recruitment@ oto.co.id
Paling lambat 30 juni 2008
Regards,
MONIQ
Recruitment & Career Dev
PT. OTO MULTIARTHA
Warehouse Administrator (WA ) PT IMS Logistik Indonesia
Persyaratan:
1. Pria/ Wanita, usia maksimal 35 tahun
2. Berpengalaman di perusahaan logistik, pernah menangani pergudangan,
distribusi dan transportasi. Menangani proyek telekomunikasi lebih
diinginkan.
3. Pendidikan minimal D3 atau setara
4. Dapat mengoperasikan komputer, Windows dan bersedia belajar aplikasi
komputer pergudangan dan stok barang
5. Bersedia bekerja lembur dan ditempatkan di luar kota
6. Dapat bekerja dalam tim dan patuh terhadap prosedur operasi
Kirim lamaran lengkap Anda ke: hrd@imslogistics.com dengan mencantumkan
gaji yang diinginkan dan pas foto terakhir.
Lowongan Kerja Training (Staff / Supervisor) PT.Bakrie Telecom
URGENTLY NEEDED
PT.Bakrie Telecom, Tbk is a fast growing telecommunication company,
known with its products such as Esia, Wifone and Wimode, is seeking high
qualified candidates for position:
TUGAS UTAMA
1. Melakukan kegiatan Training Need Analysis (TNA) di awal tahun untuk
seluruh group di Perusahaan
2. Mengimplementasikan program-program training untuk karyawan
berdasarkan hasil TNA melalui serangkaian proses perencanaan dan koordinasi
*
Membuat jadwal dan menyiapkan pelaksanaan training regular yang bersifat
in-house
*
Membuat jadwal public training, menentukan vendor bersama team dan User
dan menjadi perantara keikutsertaan karyawan
*
Membuat rekapitulasi pelaksanaan semua training yang dilakukan
*
Merekap dan melakukan evaluasi pelaksanaan training
3. Mengelola administrasi pelaksanaan pelatihan dengan seluruh bagian
terkait
4. Melakukan Evaluasi Training
5. Mengontrol penggunaan Budget Training
6. Membawakan materi training internal
KUALIFIKASI JABATAN
- Pendidikan: S1 Manajemen/FISIP
- Pengalaman: 3 tahun keatas (Spv), 1-2 Thn (Staff) di bidang Training
- Pengetahuan tambahan:
*
Training Management (konsep dan implementasi)
*
Presentation Skill/public speaking
*
Computer Skill (MS Office: Words, Excell, Powerpoint)
*
English
Format: Ms. Words Max. 120 KB
Alamat Email: hr-recruitment@bakrietelecom.com
Job Code: Trainer
Lowongan Kerja Training (Staff / Supervisor) PT.Bakrie Telecom
