Lowongan Pekerjaan BUMN Bulog 17-26 Juli 2008
Kami membuka kesempatan bagi para lulusan Diploma III (D3), Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) dari beberapa disiplin ilmu untuk bergabung dengan Perusahaan Umum (Perum) BULOG dan ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Pendaftaran lamaran kerja akan dilakukan dengan cara ONLINE melalui website ini.
Sebelum mendaftarkan diri, calon pelamar terlebih dahulu harus membaca dan memahami prosedur dan persyaratan yang telah ditetapkan, serta mencocokkan tingkat dan bidang pendidikan yang dibutuhkan.
Kebutuhan berdasarkan penempatan dan bidang pendidikan yang ditetapkan bagi calon pelamar adalah sebagai berikut : ......klik detil
Persyaratan administrasi yang ditetapkan bagi calon pelamar adalah sebagai berikut : ......klik detil
Pendaftaran ini hanya dapat diakses selama 10 (sepuluh) hari mulai tanggal 17 Juli 2008 s/d 26 Juli 2008.
Lowongan Pekerjaan BUMN Bulog 17-26 Juli 2008
Lowongan Programmer Jakarta PT. IRIS Sistem Inforindo
PT. IRIS Sistem Inforindo http://www.iris.co.id
is Indonesia Business and Management solution Consulting company with
huge number of clients in ASEAN region looking for Application
programmer (PRGM).
Qualifications for Programmer (PRGM)
* Male/Female, max 24 years old
* Bachelor degree major in Information Technology from reputable
university with minimum GPA 2.75
* Fresh graduate are welcome
* Have a good knowledge in one programming language
* Have experience to develop the application system
* Have a good web programming knowledge will be an advantage
* Able to work under very tight schedule and dead line
* English is must
* Good interpersonal and communication Skill
* Able to work independent and team player
If you meet those qualifications and ready to be tested, please send
your application letter with photo (put code PRGM) and CV in English,
send it via e-mail to :
PT IRIS Sistem Inforindo
HR Department
PQM Building
Jl. Cempaka Putih Tengah 17 C No. 7A
Jakarta Pusat
Attn. : Nuriyana
E-mail : jobs@iris.co.id
Lowongan Programmer Jakarta PT. IRIS Sistem Inforindo
Lowongan CPNS Departemen Luar Negeri (Deplu) 2008 Tanggal 11-31 Juli 2008
Departemen Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita:
1.Lulusan S1, S2, dan S3 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler
(Diplomat/PDK) ;
2.Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II untuk dididik menjadi:
a. Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
b. Petugas Komunikasi (PK).
I. PERSYARATAN UMUM
a.Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa,
setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik
Indonesia.
b.Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan
berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang
dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
c.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
d.Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai
Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan
instansi lain.
e.Tidak bersuami/beristrika n seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f.Sehat jasmani dan rohani.
gBersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
II. PERSYARATAN KHUSUS
A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)
a .Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2) atau Doktor (S3):
1.Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan
Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi, Sosiologi, Ilmu
Pemerintahan dan Administrasi Negara).
2.Ilmu Hukum (Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara, Hukum Administrasi Negara).
3.Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan, Manajemen, Akuntansi).
4.Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau
Perguruan Tinggi Luar Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi
Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK:
* Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
* Magister (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol);dan
* Doktor (S3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
c.Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau
bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan
Spanyol).
d.Berusia maksimum:
* 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980) untuk tingkat Sarjana (S1).
* 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1976) untuk tingkat Magister (S2).
* 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1973) untuk tingkat Doktor (S3).
B.BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)
a.. Berijazah Diploma 3 (D3):
1.Jurusan Akuntansi.
2.Jurusan Manajemen Keuangan.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau
Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi
Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua
koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau
bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan
Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980).
C.PETUGAS KOMUNIKASI (PK)
a.Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
2. Jurusan Teknik Informatika;
3. Jurusan Teknik Komputer;
4. Jurusan Teknik Elektronika; dan
5. Jurusan Matematika.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau
Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi
Nasional Perguruan Tinggi dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua
koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau
bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan
Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980).
III. PENDAFTARAN
a.Melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website
www.deplu.go. id dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan
menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b.Registrasi online harus disertai dengan pengiriman berkas lamaran
yang disampaikan kepada Panitia Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran
2008.
c.Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran
dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK atau BPKRT atau PK.
d.Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas
lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat mulai tanggal 11s/d 31
Juli 2008 (CAP POS) dan sudah diterima Panitia selambat-lambatnya
tanggal 4 Agustus 2008, ditujukan kepada:
Ketua Panitia Penerimaan CPNS Deplu TA 2008
PO BOX 3206
JKP 10032
(UNTUK PDK)
PO BOX 3221
JKP 10032
(UNTUK BPKRT)
PO BOX 3235
JKP 10032
(UNTUK PK)
e. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui
PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran
lainnya.
f.Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan lampiran:
i.Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp.6.000;
ii.Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi pelamar dari luar negeri;
iii.Daftar Riwayat Hidup terakhir;
iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut
transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh
Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan
Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah
Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat
Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak
Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli yang bersangkutan pada
saat akan mengikuti Ujian Tahap Akhir (Tes Pemeriksaan Psikologi dan
Wawancara Substansi, serta Tes Penguasaan Teknologi
Informasi/Komputer) , yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada
pertengahan bulan Oktober 2008. Bagi Pelamar yang tidak dapat
menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan
tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir);
Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai
tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan
skala 4.0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
v.Fotokopi Akte Kelahiran;
vi.Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
vii.Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
viii.Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix.Pas foto terakhir ukuran 3×4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar
foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama
pelamar di bagian belakang foto.
g.Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (e) disusun rapi sesuai
urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:
i.Biru untuk S1 - PDK;
ii.Kuning untuk S2 - PDK;
iii.Putih untuk S3 - PDK;
iv.Hijau untuk D3 - BPKRT; dan
v.Merah untuk D3 - PK.
h.Map lamaran beserta lampiran dimasukkan ke dalam amplop warna
coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT
atau PK.
i.Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j.Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
IV. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1.Seleksi Administratif;
2.Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi
masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan
dilaksanakan pada tanggal 6 September 2008 (PDK) dan 7 September 2008
(BPKRT dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3.Ujian Kemampuan/Penguasaa n Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya
(Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol)
berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada awal
bulan Oktober 2008. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes
Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan
pada pertengahan bulan Oktober 2008. Tempat pelaksanaan ujian akan
ditentukan kemudian;
5. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui website Deplu www.deplu.go. id.
6.Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
V.PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRATIF DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN
1. Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan
memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran,
yang akan diloloskan dalam tahapan Seleksi Administratif. Hasil Seleksi
Administratif dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 23 Agustus 2008
melalui website Deplu www.deplu.go. id.
2. Pelamar yang telah
dinyatakan lolos tahapan Seleksi Administratif diwajibkan untuk
mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian sebagai syarat mengikuti Ujian
Tulis Substansi.
3. Kartu Tanda Peserta Ujian harus diambil sendiri oleh peserta ujian
di Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan,
dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan
pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian kepada pihak ketiga, maka
diperlukan Surat Kuasa bermeterai dengan menunjukkan kartu identitas
diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu
identitas diri dimaksud.
4.Jadwal pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui website Deplu www.deplu.go. id.
VI. LAIN-LAIN
1.Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri tidak dipungut biaya.
2. Departemen Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau
tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen
Luar Negeri atau Panitia, sehingga Peserta diharapkan tidak melayani
tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai
Negeri Sipil Departemen Luar Negeri.
3. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir
seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah
dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah)
untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4. Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
5. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Deplu 2008 hanya dapat dilihat dalam website Deplu www.deplu.go. id. Para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.
http://cpns. deplu.go. id/
Lowongan CPNS Departemen Luar Negeri (Deplu) 2008 Tanggal 11-31 Juli 2008
Lowongan pekerjaan di PT. ENERGY MANAGEMENT INDONESIA (Persero)
PT. Energy Management Indonesia (Persero) or previously known as PT. Koneba
(Persero) is a state-owned enterprise that provide services in energy
conservation and energy management.
We have developed Energy
Management System Model incoporating methodologies in achieving
sustainable energy saving as well as managing risk related to energy
source and energy utilization.
Visit us at: www.energyservices.co.id
Public Relations (Position Code: PR)
Bachelor or Master Degree from Communication majoring Public Relations. At least 2 years experience in Public Relations. Proficiency in written & verbal English is preferred.Able to make mass communication program.Able to develop communication concept and strategy.
Process Engineer (Position Code: PE)
Bachelors Degree in Mechanical/Chemical /Electrical Engineering with GPA min 3.0 (4 full scale) or master degrees are preferredDemonstrat ed, proven skills in the areas process design and engineering, startup and performance testing.Knowledge and handling of data based process calculation programs are preferred.Ability to work with minimal supervisionGraduate level courses or degrees are preferred.
Geology Engineer (Position Code: BB2)
Bachelors Degree in Geological Engineering with GPA min 3.0 (4 full scale) or master degrees are preferredAt least 3 years experience in coal industriDemonstrate d, proven skills in the areas process design and engineering, startup and performance testing.Knowledge and handling of data based process calculation programs are preferred.
Energy Engineer (Position Code: EN)
Bachelors Degree in any major EngineeringA
technical and/or service-oriented background in facilities management,
energy management systems, energy consulting, mechanical or electrical
contract management services, or utility services, with minimum 3 years
experience.Demonstr ated customer-facing experience with facility auditing and reporting in a fast-paced environmentDemonstr ated ability to mange multiple projects simultaneously
Marketing -Migas (Position Code: MM)
Bachelor or Master Degree from any majorAt least 2 years experience in marketing (at MIGAS clients)Proficiency in written & verbal English is preferred.Able to make mass marketing program for oil products.ble to develop marketing concept and strategy.
Marketing (Position Code: MK)
Bachelor or Master Degree from any majorAt least 2 years experience in marketing (event cordinator)Able to make mass marketing program.Able to develop marketing concept and strategy.
Graphic Designer (Position Code: GD)
Diploma or Bachelor Degree from design graphicAt least 1 years experience in designing visual communication Able to develop designing concept and strategy.Computer Literate and designing product.
Executive Secretary (Position Code: ES)
FemaleDiploma or Bachelor Degree from anymajorAble to make document filing Able to make schedule arrangementHave a good communication to clientHave good attitudeHave a good presentation skills
Event Coordinator (Position Code: EC)
Diploma or Bachelor Degree from any majorAt least 1 years experience in event coordinator Proficiency in written & verbal English is preferred.Able to plan, organize and evaluate events.Basic Required:Maximal 30 years oldIntermediate level skills with Microsoft Office software and Windows Operating System.Effective analytical and problem-solving skillsAbility to prioritize workload to meet deadlinesAttention to detailCreative and innovativeGood communication / excellent negotiation, leadership and multi-tasking skills.Good interpersonal skill, target oriented, hardworking and professional manner.
Physical Requirements:
The
candidates shall have a good health, get used to take over time, Work
hard, willing work under pressure, and contract by project based.
Send your CV (transcript and recent photograph) to: recruitment@ energyservices.co.id (Put position code as email subject)
Lowongan di Sinarmas
Sinarmas; various positions
Posting date : Saturday, June 21, 2008 Expiry date : Saturday, July 05, 2008
sinarmas energy and mining
One of our subsidiaries in Coal Mining is currently expanding and looking for highly qualified candidates to fill the following position:
JAKARTA Office
• Senior Geology
• Senior HSE
• Senior Mine Engineer
• Senior Mine Planning Engineer
• GIS Engineer
• Land Compensation Manager
• License Staff
SITE Projects
• Project Manager
• Surveyor
• Surveying Assistant
• Draftsman
• Supervisor(s) - Civil/Mechanical/Electrical
• Administration Officer
SITE Operations
• Mining Engineer(s)
• Mine Planning Engineer(s)
• Geotechnical Engineer
• Pit Supervisor(s)
• Field Geologist(s)
SUPPORT
• Legal Manager
• Org Development Officer
• IT Infrastructure Supervisor
• SAP & Application Supervisor
• Finance & Accounting Officer
• Compensation & Benefit Manager
To see the details about the jobs and their specifications please visit our recruitment website :
www.jobstreet.com/id/snm.htm
Please drop your CV to recruitment@sinarmasmining.com or PO BOX 6641 JKPWK 10350 C.
All applications will be treated in strictly confidential.
Kami adalah Perusahaan Automotive Financial Services (PT. OTO MULTIARTHA
& PT. SUMMIT OTO FINANCE), berikut ini kami informasikan beberapa posisi
yang dibutuhkan :
1. RECRUITMENT OFFICER (REC)
Pria/Wanita, usia maks. 26 th, S1 Psikologi/Profesi, memahami proses
seleksi, diutamakan pernah magang di lembaga psikologi sebagai
tester/interviewer, Computer Literate, mampu bekerja independent,
'Result oriented', bersedia melakukan perjalanan dinas.
2. CAREER DEVELOPMENT & ASSESSMENT (CDA)
Pria/Wanita, usia maks. 28 th, S1 Psikologi/Profesi, memahami proses
assessment, pernah magang di lembaga psikologi, mampu bekerja
independent, berfikir analitis & konseptual, Computer Literate, bersedia
melakukan perjalanan dinas.
3. HR POLICY & SYSTEM DEVELOPMENT (PSD)
Pria/Wanita, usia maks. 28 th, S1/S2 Psikologi/Manajemen / Hukum,
berfikir analitis & konseptual, berminat pada HR Policy, Computer
Literate.
4. HR POLICY & SYSTEM DEVELOPMENT MAGANG(PSD Magang)
Lingkup kerjanya adalah menyelesaikan proyek Human Resources Development
(3 Bulan).
Kualifikasi : Pria/Wanita, usia maks. 26 th, Mahasiswa S2 semester
akhir.
5. CLASS COORDINATOR (CC)
Lingkup kerja : mengkoordinir peserta training, menyiapkan
sarana/prasarana semua kegiatan program training agar berjalan dengan
baik dan lancar.
Kualifikasi : Pria/Wanita, usia maks 27th, min. S1, IPK min. 2,75.
Pengalaman dalam keorganisasian, aktif, komunikatif, bersedia melakukan
perjalanan dinas dan ditempatkan di Bogor.
6. ACCOUNTING STAFF (ACC)
Pria/Wanita, usia maks 23 th, min. S1 Akuntansi, IPK min. 2,75. Menyukai
pekerjaan yang berhubungan dengan angka, memahami konsep ledger dapat
mengoperasikan MS Office.
7. FINANCE STAFF (FIN)
Pria/Wanita, usia maks 25 th, min. S1 Ilmu Ekonomi, IPK min. 2,75.
Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka, dapat mengoperasikan
MS Office.
8. CALL CENTER STAFF (CCS)
Pria/Wanita, usia maks. 27 th, min. D3, diutamakan pengalaman sebagai
Call Centre Inbound atau Customer Service, komunikatif, memiliki
kualitas suara yang baik, bersedia bekerja shift, berpenampilan menarik,
dapat mengoperasikan MS. Office.
9. TELLER MOBILE (TM)
Pria, usia maks. 25 th, min D3, diutamakan dari Ekonomi, IPK min 2,75,
menguasai computer, memiliki ketelitian, mampu mengendarai mobil &
memiliki SIM A. Menyukai pekerjaan lapangan.
10. INTERNAL AUDIT OFFICER (IA)/INDEPENDENT CONTROL UNIT(ICU)
Pria, usia maks. 27 th, belum menikah, min. S1 Akuntansi, IPK min. 2,75,
diutamakan pengalaman (pernah magang) di perusahaan Finance, Banking
atau KAP min 1 th(Fresh Graduate dipertimbangkan) , mampu mengendarai
sepeda motor dan memiliki SIM C, bersedia ditempatkan di seluruh cabang
di Indonesia.
11. INFORMATION TECHNOLOGY SYSTEM ENGINEER (IT-SEN)
Pria, max 30th, pengalaman min 2 th, pendidikan minimal S1 jurusan
TI/MI/TK, menguasai AD Windows 2003, menguasai Messaging dan Proxy
Server, Menguasai Internetworking TCP/IP, menguasai Backup System,
menguasai Anti Virus System, mengerti Routing dan L3 Switching Device,
mengerti Network Monitoring System(NMS), mengerti Storage Area
Network(SAN) , memiliki sertifikasi MCSE(Microsoft Certified System
Engineer)dan CCNA(Cisco Xertified Network Associate)akan menjadi nilai
tambah.
12. INFORMATION TECHNOLOGY DATABASE ADMINISTRATOR (IT-DBA)
Pria, Pend. Min. S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik
Komputer.Menguasai Windows 2003 Server dan Active Directory. Meguasai
Microsoft SQL 2005 Database Security, Tuning dan Administration.
Memiliki Sertifikasi MCSE akan lebih baik.
13. INFORMATION TECHNOLOGY AUDIT (IT -AUD)
Pria, usia maks. 28 th, belum menikah, min S1 Teknik
Informatika/ Manajemen Informatika, menguasai Windows, pemrograman Visual
Basic & .net, Web HTML,SQL, bersedia melakukan perjalanan dinas
14. INFORMATION TECHNOLOGY APPLICATION DEVELOPER (IT-AD)
Pria/Wanita, max 32th, Pend. Min. S1 Teknik Informatika / Manajemen
Informatika / Teknik Komputer. Menguasai Bahasa pemrograman C#, ASP.Net
dan MS Studio 2005/2008, Menguasai Database SQL2005/2008
15. INFORMATION TECHNOLOGY TECHNICAL SUPPORT (IT-TS)
Pria, max 30 th. Jurusan Teknik Informatika/ Teknik Komputer, pengalaman
minimal 2 th, menguasai sistem operasi Windows 2003, database SQL
Server, dan diutamakan berpengalaman dibidang jaringan/LAN.
16. LEGAL LITIGATION OFFICER (LL)
Lingkup kerjanya adalah menangani kasus-kasus di lapangan yang berkaitan
dengan masalah hukum litigasi untuk wilayah Jawa Timur, Jawa Tengah,
Bali, Kalimantan dan Sulawesi.
Kualifikasi :
Pria, Usia maks. 30 th, pendidikan min. S1 Hukum, memiliki sertifikasi
advokat, diutamakan berpengalaman dalam bidangnya, dan untuk penempatan
di Jawa Timur
17. TRAINER DEVELOPMENT PROGRAM (TDP)
Pria / Wanita, usia maks. 29 th, S1 Semua Jurusan, IPK min 3,00, senang
belajar dan mengajar, bersedia melakukan perjalanan dinas dan
ditempatkan di Ciawi Bogor
Kirimkan lamaran, CV, Copy KTP (Wajib), Foto 4x6 serta lampiran lain
yang mendukung ke :
PO.BOX 6983 JKS-ST 12069 atau
via email ke : recruitment@ oto.co.id
Paling lambat 30 juni 2008
Regards,
MONIQ
Recruitment & Career Dev
PT. OTO MULTIARTHA
Warehouse Administrator (WA ) PT IMS Logistik Indonesia
Persyaratan:
1. Pria/ Wanita, usia maksimal 35 tahun
2. Berpengalaman di perusahaan logistik, pernah menangani pergudangan,
distribusi dan transportasi. Menangani proyek telekomunikasi lebih
diinginkan.
3. Pendidikan minimal D3 atau setara
4. Dapat mengoperasikan komputer, Windows dan bersedia belajar aplikasi
komputer pergudangan dan stok barang
5. Bersedia bekerja lembur dan ditempatkan di luar kota
6. Dapat bekerja dalam tim dan patuh terhadap prosedur operasi
Kirim lamaran lengkap Anda ke: hrd@imslogistics.com dengan mencantumkan
gaji yang diinginkan dan pas foto terakhir.
Lowongan Kerja Training (Staff / Supervisor) PT.Bakrie Telecom
URGENTLY NEEDED
PT.Bakrie Telecom, Tbk is a fast growing telecommunication company,
known with its products such as Esia, Wifone and Wimode, is seeking high
qualified candidates for position:
TUGAS UTAMA
1. Melakukan kegiatan Training Need Analysis (TNA) di awal tahun untuk
seluruh group di Perusahaan
2. Mengimplementasikan program-program training untuk karyawan
berdasarkan hasil TNA melalui serangkaian proses perencanaan dan koordinasi
*
Membuat jadwal dan menyiapkan pelaksanaan training regular yang bersifat
in-house
*
Membuat jadwal public training, menentukan vendor bersama team dan User
dan menjadi perantara keikutsertaan karyawan
*
Membuat rekapitulasi pelaksanaan semua training yang dilakukan
*
Merekap dan melakukan evaluasi pelaksanaan training
3. Mengelola administrasi pelaksanaan pelatihan dengan seluruh bagian
terkait
4. Melakukan Evaluasi Training
5. Mengontrol penggunaan Budget Training
6. Membawakan materi training internal
KUALIFIKASI JABATAN
- Pendidikan: S1 Manajemen/FISIP
- Pengalaman: 3 tahun keatas (Spv), 1-2 Thn (Staff) di bidang Training
- Pengetahuan tambahan:
*
Training Management (konsep dan implementasi)
*
Presentation Skill/public speaking
*
Computer Skill (MS Office: Words, Excell, Powerpoint)
*
English
Format: Ms. Words Max. 120 KB
Alamat Email: hr-recruitment@bakrietelecom.com
Job Code: Trainer
Lowongan Kerja Training (Staff / Supervisor) PT.Bakrie Telecom
KODE: KCP_IT_OFF
[http://www.motorkanzen.com/]
Kami grup perusahaan kendaraan bermotor roda dua produksi bangsa Indonesia
mencari anggota tim IT handal untuk posisi:
Job Position: IT Officer (Programmer & Operation)
Gender: Male/ Female
Age : Between 23 and 28 years-old
Non Technical Requirements:
- Pendidikan S1, IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Development/ Programmer
- Mampu bekerja sama, diskusi, dan memberikan training kepada end-user.
- Mampu bekerjasama dalam tim, jujur, disiplin, sportif, bekerja keras, berpenampilan baik dan sopan.
- Ditempatkan di Warung Buncit, Jakarta Selatan
Primary Technical Requirements:
- Menguasai (menengah) Visual Basic 6
- Menguasai (menengah) Web Development dengan ASP
- Menguasai (menengah) RDBMS dengan Microsoft SQL Server
- Menguasai (menengah) Report Development dengan Crystal Report
Secondary Technical Requirements:
- Menguasai (pemula/ menengah) VB.NET, ASP.NET
- Menguasai (pemula/ menengah) Sistem Operasi Windows 98, NT, 2000, XP, 2003.
- Menguasai (pemula/ menengah) system client server, konsep TCP/IP.
Syarat Lamaran:
- Lamaran & CV Dalam format PDF
- Sertakan Ijazah & Daftar Nilai (format jpg) –> resize ke A4.
- Semua file dikompres dalam format ZIP (win-zip), bukan win-rar
- Maksimum size 400kb
Syarat di atas wajib dipenuhi jika lamaran ingin diproses.
File dikirim ke: recruitment@scd-it.com
(Paling lambat 20 April 2008)
Lowongan Kerja Programmer di Sinarmas Group
IT Programmer
Requirements:
- Male/Female, Max 23 years old
- Minimum S1 degree
- Fresh Graduates are encourage to apply
- Highly motivated and able to work in a team or independently and systematically
- Hardworking and able to complete tasks in tight deadline
- Skillful in one or more programming languages, like VB/VB.Net, Java, ASP/ASP.Net, C#, etc
- Having good knowledge in SQL Server, mySQL or other database scripting
- Good algorithm skills
Please Send your CV and Application Letter to HRD@simasfinance.co.id
